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人才发展
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薪酬福利
绩效导向的薪酬体系
公司的薪酬体系倡导高绩效文化，提供有市场竞争力的回报，认可员工对公司业绩的贡献，员工的薪酬反映工作绩效。
有竞争力的福利体系
公司提供全面完善的福利体系，包括社会保险、住房公积金、补充医疗保险、意外伤害保险、 医疗基金、年度体检、企业年金、工会活动、带薪休假等，为员工提供良好福利保障。
人人参与的奖励计划
工作之外的努力付出也会得到回报，同事间、部门间相互提名，创建和谐高效的工作氛围。
晋升机制
管理序列
您有兴趣带领一个组织和管理组织成员吗？我们为具有管理潜能的人才提供培训和发展机会，并提供激励机制。
研发序列
您喜欢做研发工程师吗？您想继续发展您的专业技能，并且能够保持在专业领域的领先地位吗？我们在科研技术领域提供职业发展机会。
您对项目管理、研发管理工作有兴趣吗？“科研管理”职业路径为您开辟一条职业发展之路。
职能序列
财务—人力资源—运营中心，您对职能领域感兴趣？当您选择了职能职业道路，我们将会为您的成长提供支持，并且您将有机会把知识运用到您的业务领域，为研发事业提供有力支持。
人才招聘
实习生招聘
UST的众多实习生来自世界各大院校。UST日常实习生岗位面向全体在校大学生开放申请，并且全年都有机会参加。我们长期在世界各地招募有志于从事基因测序的人才，尤其是生物信息、生命科学相关专业的实习生。
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