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人才发展

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薪酬福利

绩效导向的薪酬体系

公司的薪酬体系倡导高绩效文化,提供有市场竞争力的回报,认可员工对公司业绩的贡献,员工的薪酬反映工作绩效。

有竞争力的福利体系

公司提供全面完善的福利体系,包括社会保险、住房公积金、补充医疗保险、意外伤害保险、 医疗基金、年度体检、企业年金、工会活动、带薪休假等,为员工提供良好福利保障。

人人参与的奖励计划

工作之外的努力付出也会得到回报,同事间、部门间相互提名,创建和谐高效的工作氛围。

晋升机制

管理序列

您有兴趣带领一个组织和管理组织成员吗?我们为具有管理潜能的人才提供培训和发展机会,并提供激励机制。

研发序列

您喜欢做研发工程师吗?您想继续发展您的专业技能,并且能够保持在专业领域的领先地位吗?我们在科研技术领域提供职业发展机会。
您对项目管理、研发管理工作有兴趣吗?“科研管理”职业路径为您开辟一条职业发展之路。

职能序列

财务—人力资源—运营中心,您对职能领域感兴趣?当您选择了职能职业道路,我们将会为您的成长提供支持,并且您将有机会把知识运用到您的业务领域,为研发事业提供有力支持。

人才招聘

IT/网站运维工程师
技术支持工程师

实习生招聘

UST的众多实习生来自世界各大院校。UST日常实习生岗位面向全体在校大学生开放申请,并且全年都有机会参加。我们长期在世界各地招募有志于从事基因测序的人才,尤其是生物信息、生命科学相关专业的实习生。